华林优配

近日，星际空间(天津)科技发展有限公司“杀手锏”产品“STARGIS EARTH平台”研发团队接受了求贤☂杂志的采访，让我们通过此次采访走近星际公司“STARGIS EARTH平台”研发团队，了解🎀他们的发展历程与取得的成果，感受一下他们如何把未来掌握在自己手上。

简介

星际空间(天津)科技发展有限公司隶属于天津市勘察院，成立于2005年，是天津市认定的科技型中小企业，国家高🌃新技术企业，拥有国家甲级测绘资质。星际公司主营业务为地理信息系统软件开发和空间数据生产，具备空间数据采集与处理、三维虚拟现实、软件开发与系统集成、空间位置信息定位一体化服务的能力。服务领域包括城市规划、国土资源、基础测绘、三维数字城市建设、VR仿真、遥感数据采集与处理等。

 星际空间(天津)科技发展有限公司隶属于天津市勘察院，是天津市认定的科技型中小企业，国家高新技🐻术企业，拥有国家甲级测绘资质。就在不久前，由星际公司研发的“STARGIS EARTH平台”荣获天津市“杀手锏”产品证书。

“STARGIS EARTH平台”是星际公司凭借多年地理信息硏发经验，潜心研究开发的二三维一体化地理信息平台。沈迎志、高健🦹、蔡红作为研发团队核心成员，自2013年立项开始就在一起并肩奋战。沈迎志有十余年的软件产品硏发和系统架构经验，有先进的软件产品硏发过程管理经验;高健有近十年的软件开发经验，有很强的技术攻关能力;蔡红有扎实的地理信息专业基础，严谨的工作作风和很强的学习能力。

星际公司智慧市政事业部♉总经理沈迎志说，“我们的三人研发团队当时是大家眼中的‘金三角’，三个人各司其职，彼此之间又能互补、互通，完美地达到了１＋１＋🥂１＞３的效果。后来又陆续有新成员的加入，大约有十几名同事参与过这一平台的研发。”

在沈迎志看来，要确保产品研发成功，必须有一个强大的技术团队，而一个项目的成功研发，肯定是项目组里所有硏发人员的集体功劳。“不论是高健还是蔡红，或是后续加入研发团队的其他同事，每个人都尽了最大的♈努力。”

“高健有痛风，我记得有一次为了攻克技术难点，我们长期加班，在技术攻关的关键时刻，他的痛风犯了，急性喉炎导致嗓子失声，就这样他愣是一天都没休息，如期完𝔉成了数据优化和性能提升工作。”沈迎志说，蔡红在团队里年龄最小，又是女生，可在2年多的研发过程中，她愣是把自己变成“女汉子”，跟着大家一起加班、熬夜，仅用了3个月的时间就

实🍷现了平台的人、车、树等动画功能。为了实现动画逼ꦑ真效果，她还专门联系国外speedtree软件商家，将其与三维GIS平台进行融合。

谈个人

星际空间(天津)科技发展有限公司智慧市政事业部总经理沈迎志

2000年，我从东北大学测量工程𝓰专业毕业。自参加工作以来，一直从事地理信息相关的软件产品研发工作。2013年，星际公司成立技术研发中心，我就参与到自主研发二三维一体化的GIS基础平台工作中。

GIS基础平台研发是一项复杂的系统性工程，要想成功，首先需要做好产品规划和架构设计，明确产品的定位和发展方向，确定产品研发阶段目标和计划，这就需要拿出一整套确保产品研发成功的行动方案。我带领团队一起完成了三维GIS系列软件产品的产品体系设计，制定了产品研发计划，并负责了产品的架构设计、部分关键技术的研究、部分子产品的设计与实现。在产品研发方向上，逐步明确二三维一体化的GIS方向，改变了单纯的“虚拟现实”发展✃方向;在架构设计上，使平台摆脱了对特定操作系统、浏览器、数据库和开发语言的强依赖，使产品具有了更好的扩展性，有利于产品的推广和使用。经过2年多的努力，“ STARGIS　EARTH平台”在2015年进入推广阶段。

只有在市场上取得成功，产品的研发才能算真正的成功。为了更好地进行G𒆙IS基础平台的市场推广，我们基于GIS基础平台开发了面向城市管线管理和数字规划方案辅助审批的专业应用系统。经过近4年的市场考验之后，我们有信心向世人宣告，我们的研发是成功的。

2019年，星际公司成立智慧🥂市政事业部，我被任命为总经理。我觉得，从研发岗位转到市场推广，这是星际公司对我的信任，也是考验。星际公司自成立以来，我们都在为星际公司的发展不停地奔跑奋斗，从未停止。我们不怕困难和挑战，最怕做不出创新产品、最🌸怕星际公司没有未来。我们要把未来掌握在自己手上，就要走完全自主研发的路线!

在现场

记者:可以简单介绍一下“STARGIS EARTH平台”吗？这个平台日前应用在哪些领域?

沈迎志:“STARGIS EARTH平台”以GIS为核心，涵盖二三维数据处理、服务发布与管理、桌面端移动端应用、二次程序开发包等产品。这一平台有良好的可扩展性，在空间上，可涵盖地上、地面及地下;𒊎在时间上，可记录过去、现在，规划未来。基于这一平台，还可以为多个部门提供多元化的智慧应用，满足城市规划、城市建设、城市管理、自然资源、地下空间、公共卫生、旅游、交通、应急管理等众多行业，实现了城市立体信息的高性能、高效率、智能化、实时性分析与可视化，为智慧城市的运营管理提供了辅助决策支ꦿ持。

记者:可以介绍一下你们的研发团队吗？

沈迎志:最初我们的研发团队只有3个人，而我们又很难在短时间内招聘到合适的技术人员。后来在星际公司领导的建议和支持下，我们决定从高校招聘有潜力的应届毕业生，边“打仗”边锻炼队伍。结合部门产品研发需要及新员工的个人具体情况，我们帮助每位新员工确定个人发展方向和目标，为每位新员工配备专门的指导老师，并每年制定个人学习和成长计划。部门定期进行专题技术讲座和培训，定期对新员工的学习情况进行考核。在每周的𓄧例会上，部门会进行“每周分享”，即每位员工将本周取得的经验和心得体会分享给部门所有员工。这样一来，一方面可以提高员工的提炼总结能力和口头表达能力，另一方面还有效地加强了团队内成员的沟通交流，促进团队成员的共同提高和成长。

经🐈过我们的不懈努力，技术研发中心逐步积累，形成了自己的GIS基础产品研发人才培养方式和方法。星际公司现有员工I77名，已经形成了一支以教授级高工、博土研究生为核心团队，以硕士硏究生为骨干力量，以本科生为技术力量的研发团队。